Model-arbeidsreglement voor de leden van Groen Groeien

In veel tuinaanlegbedrijven heeft men ooit bij de aanwerving van de eerste werknemer een model-arbeidsreglement ontvangen van het sociaal secretariaat. Maar intussen is dit document nooit meer aangevuld of aangepast. Het bestaande arbeidsreglement beantwoordt allang niet meer aan de realiteit van hoe er in de onderneming gewerkt wordt. Men mag niet vergeten dat bij sociale controles meer en meer ook het arbeidsreglement opgevraagd en nagekeken wordt. Dit leidt vaak tot verrassingen voor de betrokken werkgevers en kan zeer zware financiële gevolgen hebben. 

Tijdens de voordrachten toonde Chris Botterman, hoofd Sociale Zaken, aan dat het arbeidsreglement een veel groter belang heeft dan men op het eerste gezicht zou vermoeden. Bij sociale controles kun je heel wat problemen voorkomen door een up-to-date arbeidsreglement. In de onderstaande bijlage vind je informatie over het nieuwe arbeidsreglement (artikel van spreker Chris Botterman). Het model-arbeidsreglement met bijlages en voorbeelduurroosters specifiek voor de tuinannemers van Groen Groeien kun je raadplagen en downloaden in het gedeelte "vakinformatie/modeldocumenten", uiteraard enkel door de leden van Groen Groeien.